مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری درباره برخی ابهامات بوجود آمده درباره آغاز سفرهای سلامتمحور بازنشستگان کشوری از عید غدیر، توضیحاتی ارائه کرد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل صندوق بازنشستگی کشوری، محمود مرتضاییفرد درباره انتقاد برخی بازنشستگان از صندوق بازنشستگی کشوری مبنی بر کم بودن تعداد سفرهایی که مشمول کمک هزینه میشوند، گفت: صندوق بازنشستگی کشوری هرساله تعدادی تور برای بازنشستگان عضو خود برگزار میکند. این تورها رایگان نیست، با کمکهزینه برگزار میشود.
وی با بیان اینکه «برای افزایش تعداد سفرها و کاهش هزینههای آنها چند راهکار داریم»، توضیح داد: راهکار اول این است که کمک هزینه را افزایش دهیم که به هرحال، با محدودیت بودجه مواجه هستیم؛ ضمن آنکه با توجه به جمعیت زیاد ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری، هزینهها افزایش زیادی پیدا میکند. نکته دیگر این است که بررسیها نشان داده بخش زیادی از بازنشستگان صندوق از تورها استقبال نمیکنند و عملا 200 تا 300هزار نفر علاقهمند به استفاده از این خدمات هستند.
وی افزود: راهکار دیگر این است که به شکل رایگان همه افراد را به سفر ببریم که این راه هم، از نظر مالی قابل انجام نیست. اما راه دیگر این است که ما امکان سفر را برای بازنشستگان بیشتر کنیم. تنوع آن را بیشتر کنیم و کاری کنیم که بازنشسته فرصت سفر بیشتری داشته باشد. در این صورت است که میتوان انتظار داشت بازنشستهها هم بیشتر از خدمات سفر استقبال کنند.
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری درباره چگونگی انجام سفرهای سلامتمحور در شرایط شیوع بیماری کووید-19 نیز توضیح داد: ما با توجه به شرایط کرونا، سفرهای سلامتمحور را تعریف کردهایم. در واقع، این سفرها به معنای واقعی، سفر نیستند؛ بلکه نوعی گردش با رعایت فاصله اجتماعی است که بازنشستهها بتوانند طی آن، به جایی بروند که امکاناتی مثل آموزشهای سلامت و بهداشت یا یک سری امکانات پزشکی مورد نیاز مثل آزمایش قند و یا آموزشهای ورزشی برای تناسب اندام برای آنها وجود داشته باشد. به دنبال این هستیم که در این شرایط این بخش را بیشتر پوشش بدهیم، چرا که این بخش مغفول مانده است.
وی با بیان اینکه «در مورد سفرها به سمت ایجاد تغییرات و انعطافپذیر کردن برنامهها حرکت میکنیم»، تصریح کرد: در این چارچوب، بازنشستگان میتوانند هم از خدمات تورهای مسافرتی استفاده کنند و هم با استفاده از کمکهزینهها، خودشان سفر بروند. از این طریق، میتوانیم کمک کنیم هزینههای سفر را کاهش دهند و بتوانند سفر ارزانتری داشته باشند.
مرتضاییفرد یادآور شد: عموم افراد شاغل اغلب نمیتوانند به سفر بروند و برنامههای سفر آنها محدود است به برخی ایام، اما بازنشستهها میتوانند به دلیل آزادیِ وقت برنامههای سفر متنوع در زمانهای مختلف داشته باشد و از فرصتی که در زمانهای غیرپیک وجود دارد، استفاده کنند. ما هم در چنین مقاطع زمانی، میتوانیم با همکاری مراکز مسافرتی تخفیفهای بهتری تا حدود 50درصد در اختیار بازنشستگان قرار دهیم.
خدماتدهی به بازنشستگان در مقابله با بیماری کرونا
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری درباره اقدامات این صندوق برای خدماتدهی به بازنشستگان در مقابله با بیماری کرونا نیز گفت: یکی از انتظارات بازنشستگان این بود که در شرایط کرونا بتوانیم به چند طریق به آنها کمک کنیم. از جمله اینکه در این شرایط که رعایت بهداشت و درمان و فاصله اجتماعی را داریم، باید طوری به ذینفعان خود کمک کنیم که مراجعاتشان به مراکز خرید برای تامین نیازمندیهایشان کم شود. مورد دیگر هم اینکه، اگر بیمار شدند، از آنها حمایت کنیم. در این راستا، تقریبا برای همه بیماران، هزینههای بیماری کرونا را تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار دادیم. به تمامی شرکتها هم اعلام کردیم که اسناد بیماران کرونایی را به صورت کامل پوشش دهند تا کسی بابت هزینههای درمانی، دچار مشکل نشود.
مرتضاییفرد همچنین درباره اقدامات انجامشده برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان در شرایط کرونا نیز اظهار داشت: مدیریت فعلی صندوق معتقد است که کارت منزلت ایدهای بوده که به خاطر تخفیفهایش در شان بازنشستهها نیست و به جای استفاده از چنین کارتی، روش درست این است که تمام تخفیفها و اعتبارات روی کارت حقوق بازنشسته و بدون دخالت نیروی انسانی، اعمال شود. یعنی بازنشسته وقتی به خرید میرود، متصدی نباید متوجه شود فرد بازنشسته است و دارد تخفیف میگیرد. تمام خدمات هم باید در کارت حقوق متمرکز شود تا استفاده از آن برای بازنشستگان هم، تسهیل شود.
وی یادآور شد: رویکرد صندوق در این دوره، یک رویکرد کاملا فرهنگی-اجتماعی است. صندوق خودش را صرفا مسئول پرداخت حقوق بازنشستگان نمیبیند. بلکه بهعنوان یک مسئولیت اجتماعی، به دنبال اجرای طرحها و برنامههای رفاهی و خدماتی متنوع برای بازنشستگان است.
مرتضاییفرد گفت: یکی از طرحهایی که ما انجام دادیم و فکر میکنیم که در شرایط کرونا میتواند به بازنشستگان کمک کند، تهیه مواد پروتئینی به صورت تلفنی بوده است. درحال حاضر، با یک شرکت معتبر تولید و عرضه محصولات دامی صحبت کردیم که این محصولات را برای بازنشستگانی که تماس داشتند، در خانههایشان تحویل دهیم. اجرای چنین طرحهایی در شرایط فعلی که افراد و مخصوصا سالمندان حدالامکان نباید به دلیل کرونا از خانه خارج شوند، موثر خواهد بود.
وی افزود: در کنار این موارد، تفاهمنامههایی هم داشتیم مثلا با شرکت رفاه و فرصتی را به بازنشستگان دادیم که بتوانند در قالب طرح یاری، تا پایان سال جاری در سه مرحله به صورت اعتبار ۳میلیون و ۶۰۰هزار تومانی، خرید داشته باشند. این طرح برای صندوق آوردهای نداشت و فقط فرصت خرید اعتباری برای بازنشستگان را فراهم کرد و با این رقم جزئی تا حدودی مشکلشان حل شد؛ چنانکه در مرحله اول اجرای طرح یاری، ۲۰۰ تا ۳۰۰هزار نفر در شرایط کرونا از این طرح استقبال کردند. همچنین، با فروشگاههایی مثل افق کورش، قرارداد داریم که بازنشستگان میتوانند محصولات پگاه را با 5/21درصد تخفیف دریافت کنند.
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری در پایان اعلام کرد: بهزودی هم یک مرکز فرهنگی آموزشی برای بازنشستگان در شهرهای تهران راهاندازی میشود. همچنین، برنامه داریم خانههای امید را به یک فضای مناسبتر تبدیل کنیم تا همه بازنشستگان بتوانند از خدمات متنوع سلامتمحور، فرهنگی و... بهرهمند شوند.
|